1、首先进入游戏中,如下图所示:
2、打开聊天栏,如下图所示:
3、方法1输入/projecte setEMC,想要修改物品的名称,价格,如下图所示:
4、方法2手持你想要修改的物品,输入/projecte setEMC,价格,如下图所示:
5、输入/projecte reloadEMC,如下图所示:
6、最后查看是否修改成功即可,如下图所示:
游戏百科_挖掘金攻城掠地 / 兵书合成攻略
攻城掠地兵书合成攻略
挖掘金攻城掠地手游专区提供;攻城掠地兵书24篇怎么升级、兵书横野是什么意思、兵书属性哪些好、兵书多少级开启、等相关兵书合成的游戏攻略。
攻城掠地金色兵书
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攻城掠地金色兵书5级怎么升级
金色兵书5级怎么升级
君临天下中武将获得经验的方式只有两种,吃兵书和攻城战斗。1.兵书每天任务可以得到一些,但是要培育众多武将,而且还要培育六星甚至是七星武将这点远远不够用。2.攻城战斗中又分为一统天下和攻城掠地,一统天下数量有限,主要的升级方式就在攻城略地上了。目前每天可以进行60次攻城掠地,经验平均分给四个武将,每次一个武将经验大概是200~300,还有机会获得额外的兵书。但是如果四个武将都用低级武将打效率很低而且损失也很大。
关于练级武将,由于低级武将比较脆弱,建议将武将吃书吃到15级以上再带着攻城掠地练级。如果武将是1~3星,那我建议还是吃书吃到满级比较保险,因为攻城时很容易牺牲掉,等着复活时间也比较长。攻城略地练级还是4~7星武将比较好。
从性价比方面来看,攻城掠地怎么得金色兵书左边的2级兵书对比起我们之前做出的先贤祭祀来看性价比是比较低的,右边的5级兵书这和性价比在5本一金左右,差不多等于左边的兑换价格再打五折。剩下的紫宝引子是比较好酸的,300金可以换一个紫宝引子,相当于直接花金取引的一折,这个性价比是很不错的。
阵法兵书分别为红色攻击,蓝色战法,绿色血量防御。以及特殊类黄书一号一本固定3级书。
红色种类有骑兵压制、弓兵压制、步兵压制、攻击、强攻。
攻城掠地金色兵书详解
《84攻城掠地》阵法系统中金色兵书是个好东西,攻城掠地金色兵书是几级是可遇不可求的好东西,是无价之宝,具体好在哪,下面我们通过一场实战案例来分析比较。
攻城掠地金色兵书升级材料
金色兵书升级材料
这是攻城掠地金色兵书格挡战法两个周泰之间的较量,一个207级(无固若金汤),一个209级(有固若金汤),两个号基本实力差距不大,都是9珍宝,神兵都在205级左右,阵法都是刚刚20级,差距主要表现在战车上,二车1031010和1051010,这点差距忽略不计。
可以参见下图武将属性:
PK情况如下,209攻207,为了最大化保持相对公平,守方出什么攻方也出什么(守方有一定加成,其实对结果影响不是很大)
第一次,攻方(209级)带固若金汤,基本是一排打2排,pk结果是攻方大胜,剩下2排+1排副将;
第二次,攻方不带固若金汤,基本上一排对一排,pk结果是对方险胜,留下一排副将;
攻城掠地兵书怎么选
攻城掠地阵法是最近才放出的,攻城掠地兵书怎么吞噬阵法有许多种,厉害的阵法可以让玩家如虎添翼。接下来,就和07073小石头一起来看看这篇,攻城掠地阵法系统兵书全面解读,相信一定对你有所帮助!
攻城掠地兵书怎么升级
兵书怎么升级
开启孔位所需金币10+20+30+40+50=150X3个阵法=450金币
开启科技后获得3个阵型,攻城掠地兵书固若金汤可得几个分别是锋矢阵(骑兵)、雁形阵(弓兵)、方圆阵(步兵)
如何达到20级开启阵法特效,8个槽里面兵书等级加起来超过20级即可
好处一:第一次战术碰撞必胜(无论己方出什么,对方出什么),并触发铁骑冲锋特效需阵法等级20以上,只触发一次,且只打一排。
好处二:战术突击升级成加强版,比普通突击和地形突击还要高级,且全地形。
攻城掠地兵书阵法
1、阵法开启,攻城掠地兵书怎样升级210级副本打过之后,开启科技。花费在10+20+30+40+50=150金币*3=450金币开启3地形全部阵法格子。
攻城掠地兵书怎样升级
兵书怎样升级
3、兵书有多种不同效果,攻城掠地兵种克制兵书作用有增加武将属性(攻击,强攻,血量,防御,强壮,强防,掌控),增加战法伤害(平原战法伤害提升360之类),增加兵种克制(对骑兵伤害增加3%之类),还有金色特效(固若金汤武将全部部队增加一次格挡,燕尾牌阵增加大将排2次抵挡战法之类也许还有别的我没注意到)
一、关于阵法开启金币消耗
默认3个格子,其余5个格子需要金币开启,每开启一个金币递增+10。花费在10+20+30+40+50=150金币*3=450金币,开启3地形全部阵法格子。
总共需要450金币,并不是一个太大的数额,每天领金币存一段时间就够了。
初级卷轴,前期从国战获取,后期等招募了甄宓开了科技,可以从功勋榜随机开启。所以凑齐是早晚的事情,只是早晚而已。
攻城掠地兵书金鼓
攻城掠地兵书能增加很多属性,那么攻城掠地兵书怎么获得呢?下面小编就来给大家说说攻城掠地兵书获得,赶紧跟着小编看过来吧.
攻城掠地兵书坚壁清野
兵书坚壁清野
除了做测试买过2次水镜庵金币兑换,光荣基本没有花金兑换过兵书。为了统计各色兵书获取的概率,也几乎没有合成过兵书。上面是截至目前为止积累的兵书情况,可以看出共有红色兵书88本,蓝色兵书104本,绿色兵书47本。这些兵书的具体分布情况如下攻城掠地许愿兵书有什么表所示:
武将身上另有3个20级+的阵法,对应的兵书情况如下表:
1.免费兑换,不论是初级兵书卷轴还是银币兑换,获得兵书的整体概率大约都在50%左右;
3.从兵书的等级来看,越高级的兵书越难获得,低等级兵书与高一级兵书的数量比大约在2:1到3:1之间;
4.从目前的兵书获取趋势来看,攻城掠地金色兵书纵横捭阖确实会出现蓝色(战法)兵书过剩,而绿色(防御)兵书的短缺的现象,希望策划能引起注意。
【攻城掠地攻略】阵法兵书如何获得
攻城掠地阵法系统已经出来很久了,玩家们对此印象都很深刻,我们盟友总是在说,阵法兵书是个非常实用的系统,通过阵法兵书能够得到更多的粮食、金币等资源资源奖励。那么,阵法兵书在攻城掠地游戏中应该如何获得呢?如下详细整理的一篇关于固若金汤的战术分析,更好的帮助玩家们解析阵法系统的具体用途。
攻城掠地获得固若金汤战术解析
攻城掠地获得固若金汤战术解析
第一次,阵法兵书PK战术分析
在固若金汤阵法PC处于PK的状态,为了保证阵法兵书的最大输出,应该将209(无固若金汤)攻击设为207(有固若金汤),确保两个周泰之间的持平较量,如果攻方(209级)不带固若金汤的情况下。那么,基本处于一对一的持平对战。PK结果即便赢了也只能是险胜,完全是运气成分。如果守方具有一定的加成,其实对结果的影响并不是很大。
第二次,一排对一排的神级操作
通过多次的交战经验玩家可以察觉到固若金汤的重要性,其实、1000、2000的攻击力差距并不大,主要原因是受攻击时的差距,如果周泰对决中不带战车的情况下,副将角色基本上能够一打二,攻击力输出至少提高2倍。这也是带的战车喷火车、环首车撸能够带来的主要优势。在阵法兵书系统中也基本没有其他副属性加成,那么就瞬间拉开巨大的差距。如果一个拥有六级以上的阵法也只能提升几十个点的伤害值,这样计较起来其实区别并不大。简直是弱爆了,就算有再大的输出都是无效的。攻城掠地玩家们可以考虑摘掉一个功勋或神石,这样能够保证输出的最大化。当然了,金色兵书固若金汤的优势只有用在周泰身上才能这么明显表现出来,毕竟周泰攻击伤害太高了,每隔挡一下基本上对方就挂了。用在其他武将身上,优势虽没有这么明显但也是相当可观的,毕竟多了一层护罩。也侧面说明了这个固若金汤是周泰专有的(最适合周泰),目前为止暂时还没有发现有人拿2个固若金汤的。
还有一种攻城掠地神级操作,可以将金色兵书固若金汤的优势试图用在周泰角色上,因为周泰的攻击输出伤害是最高的,阵法兵书系统中每个档一下对方几乎就瘫了。如果用其他角色上就没有显得很大的优势,这也证实说明了固若金汤选择周泰是最合适的操作,通过阵法兵书综合战术来分析,截至目前为止只有少数游戏排行榜上的人可以拿到2个固若金汤。
攻城掠地六韬兵书金鼓
攻城掠地六韬兵书怎么升级?升级需要多少材料?升级后有什么属性加强?随着八卦阵的推出,攻城掠地六韬兵书横野是什么仿佛掀起了一股阵法的新高潮。尽管对大神级别的玩家而言,全80级阵法也不是什么难事;但对广大普通玩家而言,可能连拥有一本9级兵书都是件奢侈的事情。1本9级兵书由1本8级兵书
攻城掠地六韬兵书攻略怎么开启
六韬兵书攻略怎么开启
+3本5级兵书+400本4级兵书+5本六韬残卷组成。则以折合兵书的数量来说,1本9级兵书=16384+256*3+64*500=
49152本折合1级兵书,外加5本六韬残卷。
当下小范围获取兵书的较高性价比可以达到10本折合1级兵书/金的水平(醉仙楼1档),攻城掠地多少级开启六韬残卷因此49152本折合1级兵书至少需要花费5000金左右才能凑齐;加上2500金的六韬残卷价值,当下较优性价比获得一本9级兵书的花费代价大约在7500金左右。
上述分析大约是在半年前做出的,时至今日,竟然似乎没多大变化,不禁令人有些惊讶:阵法系统竟是难得的保值品!
因为这是针对安卓玩家所述的二指操作,攻城掠地前排用攻城掠地六韬兵书副本多少级还是女骑?前排的攻城掠地六韬兵书副本多少级非常关键,究竟和攻城掠地六韬兵书副本多少级哪个好呢?一起跟随本文来看看吧,而不管是纵向还是横向调发是真的不一样。
攻城掠地固若金汤兵书
攻城掠地第三本金书的消息始于11月新版测更期间,攻城掠地固若金汤兵书可以那到几个很多小伙伴还不知道这本金书的属性。下面小编给大家给大家带来了攻略掠地金书攻略大全,帮助你更好的了解各大兵书的属性和作用。感兴趣的小伙伴一起来看看吧!
攻城掠地固若金汤兵书可以那到几个
固若金汤兵书可以那到几个
一、森罗万象金书攻略详解
今天是琼林玉树活动第三天,攻城掠地阵法固若金汤怎么获得也是森罗万象诞生的日子,笔者就森罗万象的一些情况作了测试,本帖把测试结果予以说明。需要指出的是,笔者之前给出结论“获得森罗万象的代价约为27600金币”,经过今天的活动测试,基本无误,出入很校
森罗万象的等级和属性
【简评】森罗万象的等级还是低了。至少应该9级,10级更好,但最好还是设计出金色兵书的升级机制,或者开放金色兵书专属阵法槽,这样才能一劳永逸的解决金书等级问题。
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红色位置上的肉搏将就要选武锋,这里双属性的兵书可以直接提升攻击和强攻,战法将依旧是选兵道,能够加强攻击和强壮;
蓝色位置肉搏首选军略,提升防御和全兵种克制,战法用三疑即可;
绿色位置全选文伐,只要能加强血量和强防就行。
首先,玩这个mod最好是加个G键合成表,合成姿势不好背。
很多物品通过研究科技才能解锁制作。
研究科技的方法如下:首先,做一本研究手册,对着地面单击两下,关闭研究手册的界面。
然后造一个研究台,将研究手册放到最上面的格子里。
然后点到研究台上方第二个选项,里面就是科技,够东西即可研究。
我的古代战争攻略定城入门的话,必须经过一些看门卫才可以进入到一些后门打进城门。
只会做人,不会做事,是一团和气,是和稀泥,管理上等于零。相反,只会做事,不会做人,常常得罪人,他的管理也等于零。因此,要先会做人,然后会做事,这就是管理。而管理哲学,就是反省自己的管理经验。但是在日常的管理中我们经常遇到事与人纠缠到一块的时候,其实也难怪,人是做事情的人,事是人做的事,怎么能分得清楚呢?所以我认为管理就是得罪人的事,在日常的管理中不要怕得罪人,但不要得罪大多数人更要注意对事要制度化,对人要人性化,特别是在不是很正规的小企业,首先做的应该是有法可依(建立可行的规章制度),然后再是有法必依,执法必严,违法必究。经营者如果空有管理之心,却前怕狼、后怕虎,这个不愿招惹,那个不敢得罪,希望什么麻烦也没有,一心想做好好先生,管理根本不可能有什么改进。企业抓管理就是要既无情又有情。在深化改革、贯彻制度方面要无情,制度至上,没有什么讲情面的余地。奖惩分明、能上能下,对于一部分员工来说可能很无情。但是,只有通过加强管理,企业才能更具竞争力,才能有更大的发展,使员工收入增加,提供更多的岗位,这恰恰是有情的一面。最近,琢磨着,发现了培养自己领导力的几个需要注意的地方,同时这也是比较实用的方法,当然我尚未完全照这些方法实践,不过正在努力:1) 首先要审视一下周围所有的同事(包括领导),a)看自己在有问题时是否可以毫不犹豫的去请教;b)看自己在有问题时是否可以毫不犹豫的去请求帮助;c)在工作间隙休息时间是否可以主动挑起话题[我发现,无论挑起的话题多么低级,经过你一句、我一句,最终都会有所收获,但不去挑起话题造成的沉默的确是浪费了闲暇时间]。如果对某个同事不能做到a)b)c)3条,那么需要再多花一些时间在这个同事身上,以达到和他的熟悉程度达到自己的期望值。2) 虽然做技术,但在产品选型时,可能会需要打电话询价,通常一个产品需要询问2家以上。我想,既然想做领导,就必然要有与普通员工不同的地方。要打开害怕问了不一定买因此问的不详细的心结,勇于挑战被询价单位技术支持的耐心极限,如果有必要,完全可以一天打10个电话给同一个人。当然,自己要尽量把需要询问的问题集中起来,避免过于频繁的电话。产品选型阶段,第一步网上搜索,第二步要抽出一天密集的打电话,打上个50通,让自己的电话变成热线,这样才能效率高些。3) 既然想做领导,必定要有当众发言的能力,留心将要参加的会议,留心当众演说的机会,精心准备,对着镜子反复讲演自己的讲稿是很多书上推荐的方法,也相当实用。的确,我们看到很多人侃侃而谈,除了极小一部分是得于天分,大部分是准备充分。频繁的准备充分,频繁的讲演成功自然会使一个人在当众讲话这个技能上熟能生巧,形成一种习惯,一种天分。4) 在直言不讳和旁敲侧击中间寻找平衡,直言不讳是效率最高的沟通,但可能会引起人际关系紧张的危机;旁敲侧击会使大家看起来一团和气,但低效率的实质沟通会使整个团队陷于一个危险的境地。因此必须辨证的在此两点间寻找平衡。5) 平等交流。一定要将平等的概念贯彻于整个团队。如果自恃其高,恃才傲物,刚愎自用,那会拒人与千里之外,十个臭皮匠顶一个诸葛亮,没有了和众人的频繁高效的交流,就没有自己的更进一步。每个人都要虚怀若谷,几个人讨论,大家都要把自己的杯子里的水倒空,先透彻了解其他人的意图,然后再综合自己的经验,提出建设性的意见。我现在不是领导,同样要在和同事相处的过程中贯彻平等,将来做领导了,贯彻平等将影响更大的范围,将会给一个团队带来不可估量的生气。6) 精确。一个领导要善于把一个大任务分解成若干个具体而又稍微有挑战性的小任务。当然,任务的分解越精确越好。我现在就要不断培养自己分解任务的能力。分解任务必须依靠自己的经验和团队的智慧。只有对任务进行精确的分解,才可以掌控进度,才可以让团队中的每个人都清楚彼此的接口并且不至于感到自己的工作多么困难。7) 频繁交流。一个团队或者一个项目组必须有频繁的交流。仅靠(当然月度会议很必须)月度会议是效率低下的交流。月度会议会造成任务集中在月末完成,可能会影响任务完成质量。实际上,最终的任务完成是取决于每天的进度,如果每月的前10天任务完成不理想,如何能保证最终任务的达成呢?同样,如果每个月的任务都有所拖拉,鬼才相信在合同规定的交货期能提供客户使其满意的产品。所以,交流必须频繁,为了避免随机的交流影响团队的效率,可以规定定时交流,比如每天固定半个小时交流;或者定任务交流,
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