老王福利的简单介绍,王经理如何回复副总经理？

经常和领导一起吃喝玩乐，是不是代表和领导关系很好呢？

待人有时很简单。首先从服务好顶头上司开始，但你可以看到直属上司喜欢谁，重用谁，嘴上不说，会制造矛盾，但从一些小细节中，我们可以看出领导开始把你当成自己人了。中午吃饭总是喊一起吃，小强，一起去吃饭吧。领导偶然有时间在食堂吃饭，还经常叫你，你不觉得，大家都知道你是谁。在工作中，领导展示自己和谁关系好，其实带他多吃饭就行了，说什么都行。

小强，中午加班，给我带点饭来。领导让你带饭来，其实也是承认你的体贤。下次领导叫你来拿饭，别忘了选他喜欢的味道和食物。细心都在细节上。

小张，我有快递，你帮我处理一下。小张，等我不能去，你能帮我接孩子吗？如果领导负责他的私事，你要知道他的私事是对你完全信任的表现。

老王，这个项目很重要，压力很大。你有自信吗？每个人都知道，越是重要的项目，越不能有失误，越要用自己可以信任的人。领导问你能不能承受压力，其实希望你能分担他的压力。这至少是希望你成为他自己。如果你在项目上经受考验，领导完成业绩，帮助你解决压力，那绝对是自己，所以领导向你挑战也是你成为自己人的机会。

小张，这里有一个资料，你看，这种事怎么处理，里面说得很好。如果领导私下给你打灶，甚至用耳朵露面，你做对的事，他就会指出不足。如果你做错了事，他会告诉你如何改善。记住，这绝对是把你当成自己人，带徒弟，遇到这样的好领导，最大的禁忌就是不忠。

公开批评你，私下安慰你。明明我为他做了那么多事，结果在公开场合他还是说我不行，怎么能这样呢？因为你是我军，他可以唱白脸。不是我军，叫白脸也很难私下沟通，反而得罪人，以后工作做得不好。所以，职场情绪高的话，就知道是高肉系，哪些是真正的板子。

一个好的领导并不顾惠，没有实际意义。肯定有个人福利。大或小，关键是心。会带着人的领导，一定不会让自己的待遇比不上外人。小福利不是工作。他会把你作为业绩来展示，占据真正的王牌

王经理如何回复副总经理？

王经理可以建议副总：

1、加薪及增加员工福利后，公司整体满意度提升，稳定了军心；

2、随着企业规模发展长大，为企业更快更稳更高建设，建议公司在原有的基础上关注公司企业文化，把核心文化能真正融入员工内心，运用到日常工作中；

3、建议公司增加“合理化建议平台”，形成完善的体系流程，做到PDCA闭环，让员工成为企业的家人；

4、关注员工日常生活，提升工作兴趣，合理释放压力。

职业年金是机关事业单位的一项重要福利，退休人员的职业年金怎么领？

职业年金是机关事业单位的一项重要福利，职业年金是养老保险的补充，提高退休后的养老待遇。职工退休后职业年金到底怎么领取？

职业年金主要由单位和个人一起缴纳，单位缴纳个人工资基数的8%，个人缴纳工资基数的4%，缴纳金额全部划入到个人职业年金账户中。可以说，职业年金是机关事业单位改革后最新的一个养老制度。单位只要给职工建立了职业年金账户，那么这个账户将会终身存在，职工换到新的工作单位后，可以把职业年金一起转走，到新单位后仍然可以继续缴纳职业年金。

职工退休后，职业年金的领取与养老金的领取略有不同，总的来说，职业年金主要有三种领取方式。第一种，如果职工出国定居，可以按照职工的意愿一次性支付给职工本人。第二种，职工在退休时可以使用职业年金购买商业养老保险，享受商业养老保险的福利待遇。第三种，职工退休后可以选择按月发放职业年金，直至个人账户中职业年金余额发放完毕，职业年金个人账户余额可以被继承人继承。

举个例子，老王，机关事业单位退休，每月工资基数是10000元，那么每月单位为老王缴纳职业年金800元，个人缴纳400元，合计1200元，共缴纳6年后退休，那么老王职业年金个人账户应该有86400元。如果老王选择按月领取职业年金，那么他每个月除了正常养老金外，还可以领到621.6元的职业年金，这是相对于没有缴纳职业年金退休职工多出的一部分。

综上所述，职业年金作为机关事业单位职工养老金的补充，切实发挥了一定的作用。不过职业年金目前只是在机关事业单位中缴纳，很多省份“中人”退休还没有领到职业年金。相信随着职业年金制度的不断完善，未来有更多其他行业的职工也能享受到这样一份养老政策。