崔永江,唐山永通重型机械制造有限公司怎么样？

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唐山永通重型机械制造有限公司怎么样？

唐山永通重型机械制造有限公司是2003-08-12在河北省唐山市丰南市注册成立的有限责任公司，注册地址位于丰南区黄各庄镇宋坨村。

唐山永通重型机械制造有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130282754006142P，企业法人崔永江，目前企业处于开业状态。

唐山永通重型机械制造有限公司的经营范围是：机械制造（大型起重设备除外）（凭环保许可生产）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为109453万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共44家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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社会责任意识的缺失主要原因

马克思主义认为：“意识一开始就是社会的产物，而且只要人们存在着，它就仍然是这种产物。“不是意识”决定生活，而是生活决定意识。也就是说，社会意识”是社会存在的反映，社会存在的性质和变化决定社会意识的性质和变化。改革开放以前，“单位办社会”曾是政府与社会关系的基本特征。在这种“单位制”情况下，公民的生老病死几乎全部由单位负责，公民社会生活的保障、社会行为的管理、社会关系的调节和社会生活矛盾的解决，也主要都是通过“单位”来进行。在这种社[1]118收稿日期：2009-05-05基金项目：佳木斯大学研究生创新科研项目“和谐社会公民社会责任意识研究”YJSCX2009-006JD）（。作者简介：崔永江（1974—），男，黑龙江铁力人，佳木斯大学社科部马克思主义中国化专业2007级硕士研究生。会分工的不发达，经济上的相互依赖性的客观条件下，公民个体之间几乎没有什么需要和追求上的差别，形成了稳定的、单一的社会结构和社会心理。改革开放后，商品市场经济的发展逐步改变了人们的生活环境，使人们享受到了过去时期想都想不到的现代社会物质文明，对物质财富的追求成为人们普遍的目标。随着人民物质生活水平的逐步提高，商品市场经济所奉行的价值利润原则刺激了人们过去被政治气氛压抑的私欲，人们便感到过去“神圣”的传统是多么的苍白和无力。于是过去那崇高的精神品格，那伟大的偶像人格都失去了神圣的光彩。失落的“神圣”传统，使公民个体承担社会责任的社会心理基础受到冲击，必然造成社会的震荡和人们心理上的失衡。

（二）道德缺失造成个人价值观的失落

市场经济建立以前，我们的社会思想道德体系是在计划经济条件下形成的。而计划经济时期的道德体系，则与我国古代传统道德一脉相承：即在义与利的价值导向上，都重义轻利；在公与私的价值取向上，都强调公重私轻；在理与欲的价值动向上，都重理轻欲。随着计划经济向市场经济转轨和社会的快速变迁，面对社会利益的巨大调整，公民对自身价值的思考，已从纯社会本位走向了个人本位，原本不为强调的自主意识、个性独立意识、功利意识和权利意识得到了大力的彰显，且又超过了一定的度，从而使得人们将关注的目光过多地聚焦于自己的身上。同时，市场经济的趋利性又把人们的注意力集中在物质财富上，人们在社会竞争下，无形中把个人的成败都用经济指标来衡量，为了财富的获得、物质的享受，社会传统道德体系失去了基本的规范作用，原有的社会思想道德和价值观念体系解体。正如《公民道德建设实施纲要》中指出:“一些领域和一些地方道德失范，是非、善恶、美丑界限混淆，拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，见利忘义、损公肥私时有发生，不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象严重存在。[2]”

（三）网络社会的虚拟性冲击了公民承担社会责任的交往基础

随着信息化时代的到来，信息技术的高速发展，网络逐渐进入了人们的社会生活，据《中国互联网络发展状况统计报告》统计显示，截止2008年底，中国网民的人数已达到2.98亿人，居世界第一位。手机网民数则首次超过1亿人，互联网普及率已达到22.6%。这意味着不到5个中国人当中就有1人是网民，该比例也首次超过21.9%的全球平均水平。如今，人们会经常通过网络了解社会信息，进行社会交往，开展网上交易，发表个人见解。网络已成为人们与社会联系的一种重要形式，甚至不排除将来会成为一种主要方式。但网络社会的虚拟性，也使人们的生活方式，交往方式，思维方式等传统的中介环节发生了根本改变，致使在原有体制下公民社会责任意识赖以依附的社会基础和个体的主体基础发生了质的变化，人们对社会责任的承担脱离了与他人的行为联系，个体承担社会责任的交往基础受到冲击。

总之，当前我国公民社会责任意识的缺失实质是：社会转型时期，我国传统社会制度发生深刻的变革，对人的生活方式、交往方式，思想观念产生了全方位的影响，公民对自己与社会之间关系的评价深刻影响了公民主动承担社会责任的内心要求和信念，造成了公民社会责任意识的缺失，这是社会发生的深刻变革必然要付出的代价，也符合马克思主义的社会存在决定社会意识的基本观点。但是这个代价不能付得太高，也不能付得太久。伴随着市场经济体制的建立和不断稳固，应尽快使全社会迅速从社会责任意识缺失的震荡中稳定下来，形成新的历史条件下的公民社会责任意识。

东宁 王喜欣

关于《牡丹江市东宁电厂总经理王喜欣》一文， 我们给予严厉批驳

一、 前总经理杜武兴留下4000万资金积累纯属一派胡言，准确讲，留下资金积蓄是1500万元左右，此经理走后，王喜欣接任后清欠了大量欠账：（一）杜武兴在任时，新4#炉从开始运行达一年多时间，

始终达不到设计出力（应是35T/H炉），仅是设计出力的30%-50%左右，严重的影响了经济效益和正常指标的开展，王喜欣上任后，大刀阔斧，加强管理，仅用3个月的时间，该炉就彻底的摆脱

了长时间达不到出力的困境，并超过设计标准，后期完善工程费用达200多万元。（二）#6炉引送风电机变频设备（北京三德公司）235万元，也是王喜欣接任后清欠。（三）牡丹江东安区巨丰电力

器材发生变频设备156万元也是王喜欣接任后清欠。（四）东宁县物资经销处（钢材）50多万元，也是王喜欣清欠。（五）拖欠款包括：除尘器大修、哈锅炉厂、新#4炉、有关炉体保温浇筑工程、煤矿等各零够

商家公司欠账1000多万元，。也都是王喜欣接任后逐渐清欠。

二、 王喜欣上任不到半年，市场煤价飙升，从每吨140—160元上升到每吨260元—300元，2009年，每吨煤价飙升到360元以上，煤价严重地威胁着热电公司生存与发展。但是在王喜欣的努力下，凭着他为人

高尚的德操，各煤矿相继保证，每吨不超220元，保发电成本价，才使热电公司比较有序的发展。但是，随着时间发展，各煤矿也深感给热电公司此煤价必然要影响煤矿的经济效益，甚至亏损。所以后期各煤矿

给的煤质开始出现了较大差异，煤发热量3800-4000大卡/千焦，下降到2500-3200大卡/千焦，严重的影响着热电公司的经济效益，举一例说明：过去1吨煤，价格220/吨，煤发热量2800-3800大卡

每小时发1万度电。随着煤发热量降到2500-3200大卡发1万度电，就需要耗原煤2吨，全年耗煤情况，比08年前多耗原煤近20万吨，20万吨是什么数字，给公司带来的直接亏损就是近2000万元。

2008年以前，每年发电量4.4亿千瓦，需耗煤54万吨，而最近2-3年，每年同样发电量，耗煤量达到72万吨左右，每年多耗原煤20万吨。仅此而已，这种情况又怎么说，又怎么评论王喜欣，那些咬着舌头说话

，丧尽天良的小人，你们不是在昧着良心在嚼舌吗？东宁热电公司有关用煤情况，众人皆知，无人不晓，即使王喜欣纵有三头六臂，是超人，他能改变和操控煤炭市场种种艰难险境的局面吗？

每年多耗原煤20万吨，本身这个数字对热电企业发展是生与死的性质，每个人如果有正义和良心应该心知肚明，除此之外，多耗原煤20万吨，它每年所承担的运输费用不又是一个惊人

的天文数字吗？相继发生的各项费用就不言而喻了。

再者，在企业没有任何资金的情况下，每年还要为供热管网扩建增容、改造，这更需要庞大的资金做支持，这些不又是在以王喜欣为首的公司领导班子的强有力领导下迎刃而解了吗？王喜欣

在任四年，在他的艰苦努力下，凭着他做人的高尚德操，赢得了社会各界和强力部门的大力支持与关怀和帮助，2008年至2011年，四年时间，实际亏损2700万元，如果没有他强有力的领导，不是他

心系着职工，处处为职工着想，企业亏损的局面将十分严重，说严重一些，夏天来临之际也就是职工休息回家之际。2002年至2008年，热电公司被牡电业局合并后，企业的效益非常好，每年盈利

达几千万元，可是，就是这6年的时间里，企业职工却没有长过一次工资，各种福利更是极其可怜。2008年，王喜欣上任后，在企业面临着如此困难和亏损的情况下，每年都为职工涨工资，各种节日

职工的各种福利比过去有了相当大的提高，养老保险和医疗保险又比过去大幅提升。这些是过去和现在所不能比拟的。而且每年都要为全体职工普查身体，注射预防针，支出资金近20多万元，职工

谁有病，谁困难，他都指示有关部门进行登门问寒问暖，送去一片爱心，这些也是过去从未有过的。

2008年6年的时间，由于职工一次没有涨工资，发电职工的收入照过去相比下降了很多，过去，发电职工在整个东宁县人人羡慕，就这6年时间，发电职工收入和社会企事业等有关部门人员的

收入拉长了很大距离，即使王喜欣接任后，有心给职工多涨工资，可能吗？可以说，生不逢时，如果2008年前他接任，可以肯定的讲，热电职工的工资在东宁县仍是最高的。即使接任后，在如

此恶劣的状况下，仍旧每年给职工涨工资，由于企业面临的种种困难，怎能实现他的宿愿呢？他是有心而无力啊！2011年来，他绞尽脑汁，费尽周折，说服牡局领导，在企业如此困难的情况下，还

是痛苦的拿出部分钱，给生产一线职工平均没人190元又涨了一次工资。

三、 热电公司目前面临的如此困难，又怎么能不负责任地指责王喜欣掏空了企业呢？

2009年10月末，王喜欣具有战略性的眼光，准确预感到热电公司如果不再一年内在上一台炉，以后东宁县城供热取暖问题将面临着灭顶之灾，将十分严重地影响着老百姓冬季供热。从谋划，设

计、施工、安装直到正式投产发电供暖，实际上只用了10个月时间，90吨时炉于2010年10月14日正式投产发电供热，这是历史上从未有的伟业和创举。安装90T/H炉，可以说，非常人所想，没有一

定能力的人，是绝非不敢想上的。而王喜欣睿智敢断，毅然决然“上就上大个的”！保证热电公司近几年设备平稳运行，在没有资金情况下，使展出他超人的能力完成了这一创举，可以毫不夸张

的说，这是一台“救命炉”县领导认可，牡局领导赞赏，全公司职工的拥护，如果不上这台炉，2010年冬至以后，全县人民的供热将是十分难堪，也将成为市、省乃至全国一大奇闻秩事。

正因为上了这台90T/H炉，也给后续热电公司的发展带来无法想象的困难。2011年入冬，供热费收入近6000多万元，必须要抓紧偿还该炉的借贷款，拿出近4000多万元还借款，划给牡局2600

多万元，也正因为如此，热电公司的发展才面临着如此艰难的境遇。也正因如此，欠各煤矿煤款形成了长时间拖欠近2000多万元而偿还不了，这是企业发展面临如此困境的结症所在。目前，在王

喜欣艰苦运作下，个煤矿保证：原煤既不涨价，而又保量，所欠煤矿款，各煤矿暂不催要，保证热电公司正常运转。

王喜欣上任四年时间，在他艰苦卓绝的努力下，根据国家政策，为企业争取了近3000多万元资金，有力地保障了企业的生存与发展。试问：这些难道是王喜欣在掏空企业吗？

四、建砖厂，是王喜欣在市场搏击中又一举措，根据红砖市场形势，结合本单位丰富的废料资源，建一座环保型专场，既能解决粉煤灰无处存放老大难问题，也给全公司职工增加收入，他立即把这一设想通报牡局，并很快得到批准。2011年春天建厂，8月末投产试运，到11月末结束，整个产出效益比较好，当然，这一过程中属于试运阶段，带来很多问题，2012年春天，砖厂很想大干一番，但是，谁又能预知市场形势需求疲软，房地产形势萎缩，冬天产出的近800万块砖至今滞留砖厂而不能卖出，这是不能按时偿还职工借款的主要因素，目前，红砖年需求趋势逐渐好转，牡丹江、绥芬河、俄罗斯，东宁部分地产商以签订大量订单，时间不会太长，王喜欣答应给职工的事一定能保证实现。

建砖厂本应是件天大的好事，利国、利厂、利民，但是个别存心不良之人偏偏整事，闹是非，要把王喜欣置于死地而后快不可，说什么“热电公司大量钱财挪用到了砖厂上”什么“集资入股是逼迫的，不入就整谁”，”“热电公司仓库物资近100多万元用在了砖厂上”等等奇谈怪论，铺面攻击王喜欣。实际上，建砖厂之初，王喜欣是一片好心，一心一意地为职工们增加一些收入，他的用心是不遗留一个职工丧失这个机会，为了避免别有用心之人制造出一些奇谈怪论，他要求主管干部利用各种时间各种场合把他的用心向全体职工讲深讲透，希望能争取职工的理解和支持。在这一过程中，不存在一丝一毫不当的想法和做法。纵观集资入股全过程，公开、透明、自愿，入股职工支持理解，并没有丝毫怨言。建砖厂之初，专场各方面都很困难，有时采购物资来不及，或是市场上没有，没办法，情急之时在热电公司仓库偶尔用了一些材料，大约在20万元左右，而这些材料都是砖厂领导人打的欠条，至今有据可查。这些材料，等到专场效益好时是要偿还的，或是买卖关系也可以，鼓舌之人怎么就毫无根据的信口雌黄胡咧咧呢？建砖厂的资金来源是：职工集资入股，制砖设备的厂家是王喜欣在山东的哥们朋友答应：先用，啥时候有钱，在逐渐偿还。实际上，建砖厂靠眼前已知的钱额是远远不够的，主要靠的是王喜欣广泛的人脉关系相帮，才使砖厂发展到今天，在砖厂用人上，说什么“电厂人员去了挣两分工资，电厂一份，专场一份，毫无根据，纯属胡说八道。

结论：王喜欣2008年接任公司总经理后，敢作敢为，大刀阔斧，严格管理，首先，一改过去长达多年来原公司领导班子，始终是窝里斗，不安定团结的局面，各方面管理也呈现出崭新的局面，由于他敢作敢为实施铁的手腕严格管理，势必得罪了即得利益者（包括各别公司领导）和个别违章违纪的人，也包括社会上别有用心之人，这样也必然使这些人抓住王喜欣是非传闻，颠倒黑白，混淆是非，蛊惑人心，制造种种不实之词，陷害王喜欣。实际上 ，这种现象在长达四年多的时间里，始终未停止过，发展到今天 ，这些人更是甚嚣尘上、为非作歹，大有炸平热电公司，害死王喜欣之目的为快。说穿了，就是要在热电公司目前领导班子调整之际，已实现这些人争权夺位之目的，才这样使出卑鄙龌蹉小人之伎俩，这些人实际上在每一位有良知的人心目中都知道。这次，牡局领导仍然让王喜欣继续担任热电公司总经理，说明局领导信任他，相信他能继续施展出超人的工作魅力，继续把热电公司发展好，建设好，四年多的工作实践也充分证明了这一点。

2011年，牡局、牡市，省有关审计部门先后4次对热电公司进行审计，2012年3月，国家北京权威审计部门受牡局新上任领导邀请，先后两次对热电公司，能源公司进行了严格审计，审计结果最终对王喜欣在任热电公司的工作是肯定的，是满意的。

我们期待这王喜欣同志放下沉重的包袱，轻装上阵，继续发扬热电人诚信、进取、开拓、发展的精神，一心一意谋发展，一心一意谋建设，把热电公司建设的更加辉煌。

王喜欣，我们支持你！

热电职工有关人员签字 ：王彦青，腾治安，王子春，王成福，邓满良，崔化良，张俊峰，李庆伟，王居茂，孙立斌，孙雨，卢振东

秦玉强，曲丽燕，陈继华，赵洪杰，王晓欢，徐江，刘为荣，吴魏国，吴双，崔永江，王庆亮，远立春，黄海波，

常如军，崔永海，万燕，武军，经纬志，肖兆江，崔勇，韩锡旭，秦福生，刁建春，魏斌，徐茂林，张国良

彭辉，沈国平，张永林，王全中，孙建发，王树东，王忠林，王爱胜，才方勇，于司胜，陈继强，孔磊，张秀芝

王锡记，董艳波，孙宏昌，冯志强，庞凤军，邓晓林，余文斌，张东，韩春雷，代贵礼，牛忠国

（以上是中层管理人员）

我是做酒饮料批发的，给我工作的一名司机在工作中取货欠账斯自挪用货款不交还叫一大帮人逼我给他打欠条所

关于《牡丹江市东宁电厂总经理王喜欣》一文， 我们给予严厉批驳%D%A%D%A一、 前总经理杜武兴留下4000万资金积累纯属一派胡言，准确讲，留下资金积蓄是1500万元左右，此经理走后，王喜欣接任后清欠了大量欠账：（一）杜武兴在任时，新4#炉从开始运行达一年多时间，%D%A始终达不到设计出力（应是35T/H炉），仅是设计出力的30%-50%左右，严重的影响了经济效益和正常指标的开展，王喜欣上任后，大刀阔斧，加强管理，仅用3个月的时间，该炉就彻底的摆脱%D%A了长时间达不到出力的困境，并超过设计标准，后期完善工程费用达200多万元。（二）#6炉引送风电机变频设备（北京三德公司）235万元，也是王喜欣接任后清欠。（三）牡丹江东安区巨丰电力%D%A器材发生变频设备156万元也是王喜欣接任后清欠。（四）东宁县物资经销处（钢材）50多万元，也是王喜欣清欠。（五）拖欠款包括：除尘器大修、哈锅炉厂、新#4炉、有关炉体保温浇筑工程、煤矿等各零够%D%A商家公司欠账1000多万元，。也都是王喜欣接任后逐渐清欠。%D%A%D%A二、 王喜欣上任不到半年，市场煤价飙升，从每吨140—160元上升到每吨260元—300元，2009年，每吨煤价飙升到360元以上，煤价严重地威胁着热电公司生存与发展。但是在王喜欣的努力下，凭着他为人%D%A高尚的德操，各煤矿相继保证，每吨不超220元，保发电成本价，才使热电公司比较有序的发展。但是，随着时间发展，各煤矿也深感给热电公司此煤价必然要影响煤矿的经济效益，甚至亏损。所以后期各煤矿%D%A给的煤质开始出现了较大差异，煤发热量3800-4000大卡/千焦，下降到2500-3200大卡/千焦，严重的影响着热电公司的经济效益，举一例说明：过去1吨煤，价格220/吨，煤发热量2800-3800大卡%D%A每小时发1万度电。随着煤发热量降到2500-3200大卡发1万度电，就需要耗原煤2吨，全年耗煤情况，比08年前多耗原煤近20万吨，20万吨是什么数字，给公司带来的直接亏损就是近2000万元。%D%A2008年以前，每年发电量4.4亿千瓦，需耗煤54万吨，而最近2-3年，每年同样发电量，耗煤量达到72万吨左右，每年多耗原煤20万吨。仅此而已，这种情况又怎么说，又怎么评论王喜欣，那些咬着舌头说话%D%A，丧尽天良的小人，你们不是在昧着良心在嚼舌吗？东宁热电公司有关用煤情况，众人皆知，无人不晓，即使王喜欣纵有三头六臂，是超人，他能改变和操控煤炭市场种种艰难险境的局面吗？%D%A每年多耗原煤20万吨，本身这个数字对热电企业发展是生与死的性质，每个人如果有正义和良心应该心知肚明，除此之外，多耗原煤20万吨，它每年所承担的运输费用不又是一个惊人%D%A的天文数字吗？相继发生的各项费用就不言而喻了。%D%A再者，在企业没有任何资金的情况下，每年还要为供热管网扩建增容、改造，这更需要庞大的资金做支持，这些不又是在以王喜欣为首的公司领导班子的强有力领导下迎刃而解了吗？王喜欣%D%A在任四年，在他的艰苦努力下，凭着他做人的高尚德操，赢得了社会各界和强力部门的大力支持与关怀和帮助，2008年至2011年，四年时间，实际亏损2700万元，如果没有他强有力的领导，不是他%D%A心系着职工，处处为职工着想，企业亏损的局面将十分严重，说严重一些，夏天来临之际也就是职工休息回家之际。2002年至2008年，热电公司被牡电业局合并后，企业的效益非常好，每年盈利%D%A达几千万元，可是，就是这6年的时间里，企业职工却没有长过一次工资，各种福利更是极其可怜。2008年，王喜欣上任后，在企业面临着如此困难和亏损的情况下，每年都为职工涨工资，各种节日%D%A职工的各种福利比过去有了相当大的提高，养老保险和医疗保险又比过去大幅提升。这些是过去和现在所不能比拟的。而且每年都要为全体职工普查身体，注射预防针，支出资金近20多万元，职工%D%A谁有病，谁困难，他都指示有关部门进行登门问寒问暖，送去一片爱心，这些也是过去从未有过的。%D%A%D%A2008年6年的时间，由于职工一次没有涨工资，发电职工的收入照过去相比下降了很多，过去，发电职工在整个东宁县人人羡慕，就这6年时间，发电职工收入和社会企事业等有关部门人员的%D%A收入拉长了很大距离，即使王喜欣接任后，有心给职工多涨工资，可能吗？可以说，生不逢时，如果2008年前他接任，可以肯定的讲，热电职工的工资在东宁县仍是最高的。即使接任后，在如%D%A此恶劣的状况下，仍旧每年给职工涨工资，由于企业面临的种种困难，怎能实现他的宿愿呢？他是有心而无力啊！2011年来，他绞尽脑汁，费尽周折，说服牡局领导，在企业如此困难的情况下，还%D%A是痛苦的拿出部分钱，给生产一线职工平均没人190元又涨了一次工资。%D%A%D%A三、 热电公司目前面临的如此困难，又怎么能不负责任地指责王喜欣掏空了企业呢？%D%A2009年10月末，王喜欣具有战略性的眼光，准确预感到热电公司如果不再一年内在上一台炉，以后东宁县城供热取暖问题将面临着灭顶之灾，将十分严重地影响着老百姓冬季供热。从谋划，设%D%A计、施工、安装直到正式投产发电供暖，实际上只用了10个月时间，90吨时炉于2010年10月14日正式投产发电供热，这是历史上从未有的伟业和创举。安装90T/H炉，可以说，非常人所想，没有一%D%A定能力的人，是绝非不敢想上的。而王喜欣睿智敢断，毅然决然“上就上大个的”！保证热电公司近几年设备平稳运行，在没有资金情况下，使展出他超人的能力完成了这一创举，可以毫不夸张%D%A的说，这是一台“救命炉”县领导认可，牡局领导赞赏，全公司职工的拥护，如果不上这台炉，2010年冬至以后，全县人民的供热将是十分难堪，也将成为市、省乃至全国一大奇闻秩事。%D%A正因为上了这台90T/H炉，也给后续热电公司的发展带来无法想象的困难。2011年入冬，供热费收入近6000多万元，必须要抓紧偿还该炉的借贷款，拿出近4000多万元还借款，划给牡局2600%D%A多万元，也正因为如此，热电公司的发展才面临着如此艰难的境遇。也正因如此，欠各煤矿煤款形成了长时间拖欠近2000多万元而偿还不了，这是企业发展面临如此困境的结症所在。目前，在王%D%A喜欣艰苦运作下，个煤矿保证：原煤既不涨价，而又保量，所欠煤矿款，各煤矿暂不催要，保证热电公司正常运转。%D%A%D%A王喜欣上任四年时间，在他艰苦卓绝的努力下，根据国家政策，为企业争取了近3000多万元资金，有力地保障了企业的生存与发展。试问：这些难道是王喜欣在掏空企业吗？%D%A%D%A四、建砖厂，是王喜欣在市场搏击中又一举措，根据红砖市场形势，结合本单位丰富的废料资源，建一座环保型专场，既能解决粉煤灰无处存放老大难问题，也给全公司职工增加收入，他立即把这一设想通报牡局，并很快得到批准。2011年春天建厂，8月末投产试运，到11月末结束，整个产出效益比较好，当然，这一过程中属于试运阶段，带来很多问题，2012年春天，砖厂很想大干一番，但是，谁又能预知市场形势需求疲软，房地产形势萎缩，冬天产出的近800万块砖至今滞留砖厂而不能卖出，这是不能按时偿还职工借款的主要因素，目前，红砖年需求趋势逐渐好转，牡丹江、绥芬河、俄罗斯，东宁部分地产商以签订大量订单，时间不会太长，王喜欣答应给职工的事一定能保证实现。%D%A建砖厂本应是件天大的好事，利国、利厂、利民，但是个别存心不良之人偏偏整事，闹是非，要把王喜欣置于死地而后快不可，说什么“热电公司大量钱财挪用到了砖厂上”什么“集资入股是逼迫的，不入就整谁”，”“热电公司仓库物资近100多万元用在了砖厂上”等等奇谈怪论，铺面攻击王喜欣。实际上，建砖厂之初，王喜欣是一片好心，一心一意地为职工们增加一些收入，他的用心是不遗留一个职工丧失这个机会，为了避免别有用心之人制造出一些奇谈怪论，他要求主管干部利用各种时间各种场合把他的用心向全体职工讲深讲透，希望能争取职工的理解和支持。在这一过程中，不存在一丝一毫不当的想法和做法。纵观集资入股全过程，公开、透明、自愿，入股职工支持理解，并没有丝毫怨言。建砖厂之初，专场各方面都很困难，有时采购物资来不及，或是市场上没有，没办法，情急之时在热电公司仓库偶尔用了一些材料，大约在20万元左右，而这些材料都是砖厂领导人打的欠条，至今有据可查。这些材料，等到专场效益好时是要偿还的，或是买卖关系也可以，鼓舌之人怎么就毫无根据的信口雌黄胡咧咧呢？建砖厂的资金来源是：职工集资入股，制砖设备的厂家是王喜欣在山东的哥们朋友答应：先用，啥时候有钱，在逐渐偿还。实际上，建砖厂靠眼前已知的钱额是远远不够的，主要靠的是王喜欣广泛的人脉关系相帮，才使砖厂发展到今天，在砖厂用人上，说什么“电厂人员去了挣两分工资，电厂一份，专场一份，毫无根据，纯属胡说八道。%D%A%D%A结论：王喜欣2008年接任公司总经理后，敢作敢为，大刀阔斧，严格管理，首先，一改过去长达多年来原公司领导班子，始终是窝里斗，不安定团结的局面，各方面管理也呈现出崭新的局面，由于他敢作敢为实施铁的手腕严格管理，势必得罪了即得利益者（包括各别公司领导）和个别违章违纪的人，也包括社会上别有用心之人，这样也必然使这些人抓住王喜欣是非传闻，颠倒黑白，混淆是非，蛊惑人心，制造种种不实之词，陷害王喜欣。实际上 ，这种现象在长达四年多的时间里，始终未停止过，发展到今天 ，这些人更是甚嚣尘上、为非作歹，大有炸平热电公司，害死王喜欣之目的为快。说穿了，就是要在热电公司目前领导班子调整之际，已实现这些人争权夺位之目的，才这样使出卑鄙龌蹉小人之伎俩，这些人实际上在每一位有良知的人心目中都知道。这次，牡局领导仍然让王喜欣继续担任热电公司总经理，说明局领导信任他，相信他能继续施展出超人的工作魅力，继续把热电公司发展好，建设好，四年多的工作实践也充分证明了这一点。%D%A2011年，牡局、牡市，省有关审计部门先后4次对热电公司进行审计，2012年3月，国家北京权威审计部门受牡局新上任领导邀请，先后两次对热电公司，能源公司进行了严格审计，审计结果最终对王喜欣在任热电公司的工作是肯定的，是满意的。%D%A我们期待这王喜欣同志放下沉重的包袱，轻装上阵，继续发扬热电人诚信、进取、开拓、发展的精神，一心一意谋发展，一心一意谋建设，把热电公司建设的更加辉煌。%D%A王喜欣，我们支持你！%D%A%D%A热电职工有关人员签字 ：王彦青，腾治安，王子春，王成福，邓满良，崔化良，张俊峰，李庆伟，王居茂，孙立斌，孙雨，卢振东%D%A秦玉强，曲丽燕，陈继华，赵洪杰，王晓欢，徐江，刘为荣，吴魏国，吴双，崔永江，王庆亮，远立春，黄海波，%D%A常如军，崔永海，万燕，武军，经纬志，肖兆江，崔勇，韩锡旭，秦福生，刁建春，魏斌，徐茂林，张国良%D%A彭辉，沈国平，张永林，王全中，孙建发，王树东，王忠林，王爱胜，才方勇，于司胜，陈继强，孔磊，张秀芝%D%A王锡记，董艳波，孙宏昌，冯志强，庞凤军，邓晓林，余文斌，张东，韩春雷，代贵礼，牛忠国%D%A%D%A（以上是中层管理人员）