武林足球经理2武林足球经理2发展
武林足球经理2武林足球经理2发展
1、◆内部提拔：俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。
2、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
3、助理教练一定要10个。运动心理学家~感觉比较管用。我是10个。当球队精神到9或10就可以不用。发言人~如果你的球队足够强，就一个都不要，因为比赛连续赢得多了态度一直是10，偶尔将到8也用赢比赛和球迷互动会来恢复。
4、球员的潜力是在你买球员的时候就固定的，这个不能加。但是你可以选择买潜力更高，更年轻的球员。。
5、全场强攻全场球员不计防守的疯狂进攻效果：全场攻击加强，全场防守减弱，体能消耗中升级：提升全场攻击推荐阵型：343~次选433~次选352343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。
6、可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
1、主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
2、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
3、选择年轻有潜力的队员进行训练（招募10名陪练，优先考虑三项：定位球、射门和守门训练。）留意年轻队员交易市场（看队员的能力，卓越和超群最好，没有坏的定位词，如脾气暴躁、凶神恶煞等），卖掉潜力不好的队员。
4、有的年龄大了，还有的是训练的内容不适合该球员训练。比如前锋训练突破，射门，组织能力会升的很快。等等。必须让球员训练他适应的项目。训练能力才会升的很快。
最强进攻阵队最强进攻战术（从战术设置条看得出，升级后的压迫对锋线加强比强攻还变态）43352是中庸配备，填补一点缺点，同时失去一些长处训练重点，前锋射门=守门〉后卫传球射门射门射门，把最强进攻发挥到极致。
一：球队发展战略接手球队，一定要给这个球队制定一个长期的发展战略。所谓发展战略也就是你要以什么样的球员结构来进行长期的球队发展。大体上分三种：1：一次性换血，培养青年军，牺牲短期3个赛季的利益。
战术推荐：进攻中以防守反击为主；防守端以全场紧逼、区域联防与盯人联防为主。3-5-2阵型3-5-2A双后腰：攻击重视阵形，采用基本战术为右路攻击，左路攻击，造越位和自由人助攻，快速战术为整体攻击。
首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
球员：球员的退役年龄是40岁，但武林足球里不可能有球员能撑到那个年龄，因为球员在29岁是属性就将慢慢衰退。阵型：主要看自己的球员和教练然后制定想适合的战术阵型。只有教练才有猛攻型、坚守型或者平衡性。
球员的潜力是在你买球员的时候就固定的，这个不能加。但是你可以选择买潜力更高，更年轻的球员。。
1、：新老结合，联赛为主，杯赛能走到中后期，但是很难进入八强赛。好处是，能在前期分享利益，但是日常训练中，你都要为了换血不断的思量中，平平淡淡503：前期巅峰球员当道，积蓄一定武功、银俩。
2、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
3、助理教练一定要10个。运动心理学家~感觉比较管用。我是10个。当球队精神到9或10就可以不用。发言人~如果你的球队足够强，就一个都不要，因为比赛连续赢得多了态度一直是10，偶尔将到8也用赢比赛和球迷互动会来恢复。
4、升级：提升全场攻击推荐阵型：343~次选433~次选352343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。352较为均衡，是中庸之选。
5、可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
6、球员的潜力是在你买球员的时候就固定的，这个不能加。但是你可以选择买潜力更高，更年轻的球员。。
1、球队专家：心理学家-对团队和自信有一定促进和稳定作用。发言人-影响赞助商和球迷会状态。助教-这个不用说了吧理疗-降低受伤概率队医-减少伤病时间。
2、：一次性换血，培养青年军，牺牲短期3个赛季的利益。培养一代年青球员，这样的球队，你可以持续的玩10个赛季以上。2：新老结合，联赛为主，杯赛能走到中后期，但是很难进入八强赛。
3、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
4、对了，你初期选择教练的时候是选择进攻还是防守型的，如果是进攻，那么就把全部队形设层3-5-2如果是防守，那么建议全部选成4-3-3这样即使不能全胜，最次也能保证不败。
1、心理学家-对团队和自信有一定促进和稳定作用。发言人-影响赞助商和球迷会状态。助教-这个不用说了吧理疗-降低受伤概率队医-减少伤病时间。
2、你要看他是否有打算成为教练，在看他希望成为什么教练，在和他交流推荐他成为教练就行了，他一个赛季过后就是教练了。
3、中前卫：1，组织2，传球3，防守平衡型球队建议442或451。猛攻型球队建议442或433，343也可以不过对你防守球员的要求会很高。坚守型球队建议541或532（这两种都是主要以防守为主）451，352也可以（打防反）。
4、可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
